Código de ética de un secretario ejecutivo.

Ética:


Es la rama de la filosofía que estudia lo correcto o equivocado del comportamiento humano,​ la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.​ Además, tiene como centro de atención las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.


Código de ética:


El código de ética es un referente formal e institucional de la conducta personal y profesional que deben cumplir todos los trabajadores, miembros de la Junta Directiva, proveedores y contratistas de una empresa, independientemente del cargo o función que ocupen.

-capacidad para inducir respuestas deseables en los demás.

- influencia: utilizar prácticas de convicción.

- comunicación: emitir mensajes claros y convincentes.

- liderazgo: inspirar y dirigir a grupos de personas.

- catalización del cambio: iniciar o dirigir los cambios.

- resolución de conflictos: capacidad de negociar y resolver conflictos.

- colaboración y cooperación: ser capaces de trabajar con los demás en la concesión de una meta en común.

- habilidades de equipo: ser capaces de crear la sinergia grupal en el logro de metas colectivas.